Обучение и стажировки в Канаде Co-op программа

Итак, что же это Ко-оп?

На примере восхитительных университетов Канады
Возможность применить все получение знания изученные во время занятий, на реальной практике, в рабочей среде и получить столь важный и нужный опыт работы в канадской компании,
ещё это превосходный способ завести новые знакомства, подружиться с людьми которые смогут в будущем Вас посоветовать ( именно так в Канаде находят самую лучшую работу ) и заработать на свои карманные расходы или на оплату последнего семестра учебы.
Студенты очники могут во время семестра обучения наряду с учебой принимать участия в стажировочных программах и работать.

 

 

Плюсы ко-оп :

  • Возможность столкнуться с практикой поиска работы в Канаде и ещё до окончания учебы выроботать правильную стратегию ( в чем обязательно помогут сотрудники колледжа ), так как поиск работы немножко разница от нашего постсоветского.
  • Приобрести относящийся к специальности бесценный канадский опыт трудоустройства и работы.
  • Пройдя программу вы гарантировано получите положительный Canadian Reference с места работы, что значительно облегчит поиск хорошего работодателя в будущем.
  • Во время практики у вам будет возможность увеличить круг друзей и знакомых, хорошо себя проявить, и если вы ценный сотрудник, существует большая вероятность того что компания проявит инициативу и предложит вам контракт ещё до окончания учебы. Согласитесь у многие даже мечтать о таком не могу и это существенно упрощает жизнь.
  • И на последок - самое банальное, заработать денег во время учебы.

Рассмотрим требования, которым должен соответствовать подходящий для co-op кандидат. Хотелось бы уточнить, не все программы имеют ко-оп. Вы должны уточнить эту возможность при поступлении ( также, можно менять программу во время учебного процесса, но лучше этого не делать и все согласовать ещё до поступления ).

Критерии CO—OP Eligibility:

  • вы должны быть студентом очного факультета ( заочные для иностранных студентов в принципе и не доступны )
  • не должно быть академической задолженности, все должно быть сдано, в том числе Общий образовательный курс ( General Education Course) и ваш GPA ( средний бал ) должен быть не меньше чем 2.0.
  • в момент когда вы захотите приступить к семестру ко-оп вы уже должны отучиться 2 академических семестра, до этого принимать участие в стажировках нельзя.
  •  проходить рабочие семестр co-op надо между академическими семестрами, то есть, по крайней мере один co-op work term должен быть успешно окончен до четвертого семестра учебы.

Двухгодичные программы имеют 2 семестра во время которых вы можете  ( и должны  ) брать ко-оп, в таком случае можно самостоятельно подбирать порядок своих рабочих семестров и чередовать их с академическими, но самой популярной является такая схема - два семестра студент учиться, один работает, и потом снова 2 учиться - один работает.
Но, снова же, никаких других требований, кроме вышеуказанных нет, как лично вам будет удобней, так вы и сможете выстроить свои трудовые отношения и последнее требование и пожалуй, самое не простое - вы должны успешно пройти WorkSmart Health and Safety Program with, с минимальной успешностью 80%.

Что это такое ? Это такой онлайн тест в который входит 4 части по 25 вопросов. Сначала необходимо изучить приличный объем материала, прослушать аудио файлы и посмотреть видео по четырем разным темам и далее пройти трех часовой тест.
Не так тяжело на первый взгляд, но это только так кажется, вам надо серьезно подготовиться и усердно работать два семестра что бы программа стала возможна.
Ещё один момент рабочий семестр платный, но цена достаточно символическая и обычно входит в годовую стоимость обучения ( ее можно также оплачивать и непосредственно перед началом самой программы ). На каждой специальности цена разная, в среднем это 200-300 CAD. Кстати, некоторые вузы для большей популяризации этой программы делают этот семестр бесплатным, пот например, в этом году в университете Феншой на специальности Отельно туристический бизнес кооп программа была бесплатная.
Гарантий того что вы с вероятностью 100% найдете работу по программе нет, деньги вы платите за работу департамента стажировок.
 

Что вы получаете за эти деньги:

  • весь учебный семестр, предшествующий семестру работы у вам обязательно будут проходить занятия в группе с регулярностью один раз в неделю ( всего шесть уроков ) по темам " Написание Резюме", " Сопроводительное письмо", " Рекомендации", " Поиск работы", " Прохождение собеседования", " Успех в работе" и так далее, что как можно лучше окунет вас в мир работодателей Канады и даст вам реальные шансы собеседоваться на ровне с гражданами этой чудесной страны
  • далее идут занятия "один на один" - в конце пройдённого материала вы сами пишите резюме и сопроводительное письмо и приносите своему руководителю, далее он вам укажет на ваши ошибки и поможет их исправить, вплоть до того, как вы выглядели ( одежда, аксесуары, прическа, мимика ) и как вы себя преподнесли во время тестового собеседования.
  • отделение стажировок предоставляет выбор вакансий, а вы уже в свою очередь самостоятельно отправляете/разносите свое резюме и фактически сами занимаетесь поиском работы. Как показывает опыт, если вы действительно хотите получить работу с мая на лето, то ее нужно искать с начала января, так как с марта многие компании заинтересованные в таких ко-оп сотрудниках уже готовы заключать контракты, а многие и совсем заканчивают набор студентов.
  • в вашем распоряжении будет личный кабинет с компьютером, телефоном с бесплатными международными звонками и даже факсом. К слову, такой офис можно забронировать всегда на ограниченное время. В случает если вы будете не уверенно себя чувствовать разговаривая по телефону на английском ваш координатор может говорить за вас, ну или просто морально вас поддерживать и помогать грамотно вести диалог.

Вакансиями от колледжа на самом деле можно не ограничиваться. Абсолютно смело можно искать работу в любом месте где вашей душе угодно, далеко за пределами Канады.
Залогом успеха в этом деле является ваша гибкость и мобильность - чем дальше вы готовы уехать, тем больше шансов найти именно ту работу о которой всегда мечтали.
Студентами ко-оп программ очень интересуются Resorts & Spa, Recreation Hotels,Ski Resorts так как работа там на сезонная и как раз приплыв туристов обычно длиться 4 месяца.
Немножко о сроках: для того что бы программа считалась пройдённой за один термин ( 4 месяца ) надо работать минимум по 25 часов в неделю, минимум 12 недель, в идеале 16 недель и по 40 часов. Также, должность должна на 50% совпадать с вашей учебной программой.
К примеру, если вы студент специальности Кулинарное мастерство, но работу повара вам нати не удалось, тогда вы можете устроиться официантом - и ваш ко-оп будет пройден.
На co-op вы не можете получать меньше чем уровень минимальной зарплаты, то есть не меньше чем $10.25/в час.
Итог, ко-оп программа это всего лишь способ вашего развития и личносного роста, а не способ иммиграции или заработка, вы получаете возможность окунуться в реалии сферы которую выбрали и в которой хотите развиваться. В конце обучения вы получите такой же диплом, как и все, но с дополнением, у вы прошли ко-оп программу.
За плечами у вас останется - опыт, знания, бесценные рекомендации, ну и в случае удачно пройдённой программы предложение о работе в компании в которой вы проходили стажировку.
И на последок, у вас будет возможность ( если учиться в сфере туризма ) работать на круизных лайнерах, путешествующих из Флориды по карибским островам, в Диснейленде в Калифорнии, на Аляске, в красивейших местах Канады и США, те, кто не боится расстояний и расходов на перелеты едут в Европу, Новую Зеландию и Австралию. Работают студенты Hospitality в основном поварами, официантами, барменами и горничными.

Вот канадские колледжы предлагающие такие программы : Georgian College Canada, Сенека Колледж.

Компания Educat предоставляет также услуги по таким вопросам и категориям: